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随着夏季炎热天气的到来，为进一步做好防溺水工作，全力避免溺水事件特别是青少年、儿童溺水事故发生，蒙城县结合辖区实际，积极开发水塘看护员乡村公益性岗位，筑牢防溺水安全网络。 科学合理设岗，织密巡查网络。蒙城县根据辖区内水塘、沟、河等水域分布实际，合理开发水塘看护员岗位，组织部分在岗人员转为水塘看护员，或新增水塘看护员上岗人员。对于水域面积较大的，安排多人巡查，排好巡查时间，做到看护全覆盖。 明确岗位职责，提高工作能力。县人社部门督促镇村与水塘看护员签订劳务协议，明确上岗人员的工作范围、工作质量、协议期限、劳务待遇等；强化在节假日、学生上放学等重点时段和重点地段安全巡查，防范溺水事故发生。组织水塘看护员参加防溺水教育培训，重点培训上岗人员的岗位职责、防溺水技能知识、规章制度、安全意识等内容，使上岗人员清楚了解岗位职责，进一步提高安全意识，强化应急处理能力，切实增强履职能力。 加强人员管理，切实履职尽责。县人社部门指导每个村（社区）明确一名村干部具体负责人员管理，及时掌握水塘看护人员出勤、职责履行等情况。严格履行请销假制度。同时由各乡镇采取日常巡查的方式，对上岗人员履职情况进行督查，确保上岗人员发挥作用。 完善设施配备，抓好隐患消除。各乡镇在每个水域看护点设置警示标识，标明水塘看护员姓名、联系方式、工作职责、监督电话等，接受群众监督。为水塘看护员佩戴上岗标识（证件或袖章）和工具（救生绳、救生圈等），按时履职在岗。定期对警示标识、安全防护设施配备等情况再次进行排查，认真补缺补差。 工作保障，抓好长效机制。县人社局、县教育局、县应急管理局、县乡村振兴局等部门常态化进行“四不两直”暗访，及时督促行政村进行调整，防止“发钱养懒汉”的现象发生，确保每片水域有人看、有人管、有人巡。 目前，蒙城县开发乡村公益性岗位安置脱贫人口就业3897人，通过转岗、新增的方式开发水塘看护员798人，巡查网络覆盖全县1900余个河塘。
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